Русская верcия

6+

˄
˅

К

Казарян Ирина Рафаэльевна -

 

к заведующий кафедрой менеджмента и управления персоналом.

Ученая степень: кандидат политических наук.

Ученое звание: доцент.

Направления подготовки и специальность: специальность - Филология, квалификация – учитель русского языка и литературы; специальность - Государственное и муниципальное управление, квалификация – менеджер.

Научные интересы: управление персоналом, управление трудовым поведением,  кадровые технологии, инновационные подходы к управлению персоналом, этика делового общения и культура управления, управление трудовыми конфликтами, оценка деятельности персонала в органах гос. власти,  межэтнические процессы и конфликты, HR-технологии и брендирование.

Автор более 100 научных и учебно-методических работ.

Преподаваемые дисциплины: управление персоналом организации, современные кадровые технологии, основы кадровой политики и кадрового планирования, технологии управления развитием персонала, современные проблемы в управлении персоналом, HR-менеджмент, коммуникации в управлении, конфликты в социально трудовой сфере, компетентностный подход в оценке персонала, особенности управления персоналом на государственной гражданской и муниципальной службе, формирование кадрового резерва.

Данные о повышении квалификации и переподготовке:

Профессиональная переподготовка: по программе «Управление персоналом» (г. Чита); Школа устойчивого развития бизнеса «Молодые профессионалы» V Евразийского экономического форума молодежи (г. Екатеринбург); по программе «Юриспруденция» (520 ч.).

Повышения квалификации: по программе «Методика обучения государственных и муниципальных служащих» (72 ч.); по программе «Проектирование системы менеджмента качества» (72 ч.); по программе «Модернизация российского образования. Болонский процесс и задачи вхождения России в общеевропейское пространство высшего образования» (72 ч.); по программе «Актуальные вопросы модернизации высшего социально-гуманитарного образования в России» (16 ч.); по программе «Изменения в сфере высшего образования направленные на повышение эффективности и качества образовательных услуг» (18 ч.); по программе «Современные технологии управления персоналом» (г. Екатеринбург) (72 ч.); по программе «Модернизация основных профессиональных образовательных программ высшего образования на основе профессиональных стандартов» (г. Чита);  по программе «Инновационные подходы к реализации программ дополнительного профессионального образования с использованием инструментов онлайн и офлайн образования» межрегиональный центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки образования Института психологии и образования ФГАОУ «Казанский (Приволжский) федеральный университет», (г. Казань); по программе «Электронная информационно-образовательная среда организации» (г. Чита), 2020 г.; по программе «Охрана труда» ФГБОУ ВО «Забайкальский государственный университет», г. Чита, 2021 г., по дополнительной профессиональной программе «Информационно-образовательная среда организации» (24 ч.), ФГБОУ ВО «Забайкальский государственный университет», г. Чита, 2021 г.; обучающий семинар-тренинг по теме «Assessment-center» Читинский филиал РАНХиГС, по программе «Коучинг в управлении» Международный Эриксоновский Университет Коучинга – Россия (г. Москва).

Другая профессиональная деятельность:

  • член кадровой комиссии Администрации Губернатора Забайкальского края;

  • член экспертного совета по применению законодательства о рекламе при Забайкальском Управлении федеральной антимонопольной службы.

Дополнительная информация:

  • асессор кадрового проекта «Забайкальский призыв»;

  • независимый эксперт аттестационных, оценочных комиссий в органах государственной и муниципальной власти Забайкальского края;

  • член комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;

  • член комиссии по формированию управленческого кадрового резерва в органах исполнительной власти;

  • разработчик и ведущий тренинговых программ в сфере эффективной коммуникации, тайм-менеджмента,  урегулирования и разрешения трудовых споров (конфликтов).

Награды:

  • Благодарственное письмо Губернатора Забайкальского края;

  • Знак отличия «За усердие на благо Забайкальского края»;

  • Почетная грамота Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края;

  • Благодарственное письмо Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Забайкальскому краю;

  • Нагрудный знак «10 лет Росреестру» Министерства экономического развития Российской Федерации;

  • Заслуженный работник высшей школы Забайкальского края.

Общий стаж работы: 22 года.

Стаж научно-педагогической деятельности: 22 года.

Управленческий стаж: 17 лет.

Контактные данные:

тел.: (3022) 21-89-13 (заведующий), (3022) 45-66-45 (кафедра),

e-mail: ikazaryan@yandex.ru

 

Дата обновления информации: 18.11.2022