Русская верcия

6+

˄
˅

В

Вотинцева Анна Викторовна -


В старший преподаватель кафедры менеджмента и управления персоналом.

Научные интересы: современные кадровые технологии, оценка персонала, компетентностный подход в управлении персоналом.

Преподаваемые дисциплины: «Основы социального страхования», «Компетентностный подход в управлении персоналом», «Управленческий учёт и учёт персонала», «Управление трудовыми ресурсами».

Данные о повышении квалификации и переподготовке:

2013 г. – защита магистерской диссертации;

2014 г. – повышение квалификации по программе « Преподаватель высшей школы»; обучение в аспирантуре;

2018 г. – переподготовка по программе «Экономика предприятий и организаций»;

2019 г. – обучающий семинар про программе «Assessment centr»;

2020 г. – повышение квалификации по программе «Инновационные подходы к реализации программ дополнительного профессионального образования с использованием инструментов онлайн и офлайн образования»;

2021 г. – повышение квалификации по программе «Электронная информационно-образовательная среда организации».

За время работы на кафедре были подготовлены и опубликованы в соавторстве учебные пособия и практикум: «Основы социального страхования», «Управление социальным и профессиональным развитием персонала», «Рекрутинг как современная технология отбора персонала», «Практикум по экономике труда и управлению персоналом», «Управление качеством» и другие.

Вотинцева А. В. участвует как член комиссии в аттестационных и конкурсных комиссиях в администрации губернатора региона, а также как член комиссии по урегулированию конфликта интересов администрации городского округа «Город Чита». Является постоянным участником-наблюдателем конкурса «Забайкальский призыв».

Стаж научно-педагогической деятельности: 11 лет.

Контактные данные:

тел.: (3022) 45-66-45;

e-mail: a.votintseva2011@yandex.ru

 

Дата обновления информации: 05.12.2022