16 ИЮН
2023
Запускаем программу «Кадровый резерв ЗабГУ»
Цель — дать возможность трудоустройства и развития мотивированным сотрудникам вуза и выпускникам, желающим работать в университете.
Стать участником программы могут как выпускники университета, так и действующие научно-педагогические работники, представители административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала. Для включения в резерв необходимо подготовить проектное предложение по улучшению какого-либо процесса, работы отдельного подразделения ЗабГУ или всего вуза в целом. Отбор будет производиться в несколько этапов.
Для участников, зачисленных в программу, Центр оценки компетенций ЗабГУ определит вектор карьеры и разработает карту развивающих действий. Будут определены зоны роста — нуждающиеся в развитии компетенции, цели, которые сотрудник ставит перед собой, а также виды развивающих активностей: тренинги, мастер-классы, семинары, саморазвитие, работа с наставником, программы повышение квалификации и обмена опытом.
Для участия необходимо:
- Мотивационное письмо о своей инициативе по улучшению отдельного процесса или всего университета в целом (от 1 до 3 страниц)
- Указать в нем направление (преподавание, наука, проектная деятельность и управление) или желаемую позицию
- Приложить резюме или портфолио
- До 30 июня прислать на почту priority@zabgu.ru