4 ДЕК
2024
День карьеры прошел на горном факультете ЗабГУ
Представители двенадцати горнодобывающих предприятий Забайкалья развернули площадки и смогли лично познакомиться с будущими специалистами Горной академии ЗабГУ, а студенты – пообщаться с потенциальными работодателями в неформальной обстановке и задать все волнующие вопросы. День карьеры прошел для студентов старших курсов горного, энергетического факультетов и факультета строительства и экологии.
Стенды развернули предприятия Быстринский ГОК, «Удоканская медь», «Хайлэнд Голд», «РазрезУголь», «Прииск Соловьеский», «Мангазея Майнинг», «Полюс», «Омчак», «Современные горные технологии», «Дельмачик», ППГХО им. Е.П.Славского и «Разрез Харанорский».
Компания «Хайлэнд Голд» охватывает производственные центры в Забайкалье, на Камчатке, Чукотке и в Хабаровском крае. Менеджер по развитию и адаптации АО «Ново-Широкинский рудник» Мария Маркелова рассказала, что предприятие уделяет огромное внимание комфорту и безопасности своих сотрудников: «Сегодня на руднике развивают быт, внедряем большое количество новых карьерных треков, открыт учебный центр. Мы стараемся делать все, чтобы специалистам было комфортно работать!».
На День карьеры со студентами ЗабГУ прибыли познакомиться представители филиала компании «Хайлэнд Голд» в Москве. Менеджер по подбору персонала Араксия Манучарова рассказала о новой стажировке - «Highcraft», которая позволяет всего за 3 года построить успешную карьеру и стать руководителем или экспертом в компании. На стажировку могут попасть студенты последних курсов и выпускники. За 3 года инженеры-стажеры обучаются под руководством экспертов и топ-менеджеров, имеют возможность работы в разных локациях компании. Кроме того, стажировка полностью оплачиваемая.
В рамках Дня карьеры представители центрального офиса компании также встретились со студентами ЗабГУ, участниками сетевой программы ЗабГУ - МФТИ - Хайлэнд Голд по базовой инженерной подготовке.
АО «Разрез Харанорский» является одним из крупнейших угольных предприятий Забайкальского края, входит в состав угледобывающей компании России АО «СУЭК». Директор по работе с персоналом АО «Разрез Харанорский» Ирина Иванова отметила, что ежегодно предприятие принимает порядка 10 студентов горного факультета ЗабГУ на оплачиваемую практику:
«Мы приглашаем на практику всех желающих независимо от курса. Предоставляем бесплатное проживание в общежитии, удешевление питания для наших студентов составляет 80%, то есть ребята платят только 20%. Большие изменения в заработной плате для студентов: со следующего года по ключевым специальностям – для инженерно-технических работников – мы будем платить 80% от заработной платы уже состоявшегося работника».
Многие предприятия провели викторины, в ходе которых знакомили ребят с возможностями стажировок и условиями работы в компаниях, и разыграли призы. Например, «Удоканская медь» провела квиз-знакомство с компанией.
В 2023 году «Удоканская медь» вошла в совет партнеров Забайкальского государственного университета и присоединилась к масштабному стратегическому проекту «Горной академии» программы развития ЗабГУ «Приоритет 2030. Дальний Восток».
Алексей Пешков, ведущий специалист по подбору персонала компании «Удоканская медь» рассказывает: «Мы плотно сотрудничаем с Горным факультетом ЗабГУ и среди всех факультетов, которые готовят специалистов горного дела, отдаем приоритет именно ему. Ежегодно к нам поступают десятки студентов на практику, которые показывают отличные профессиональные знания и сразу же в приоритетном порядке трудоустраиваются в нашу компанию. Так, в прошлом году у нас прошли практику порядка 40 студентов и порядка 10 мы трудоустроили в нашу компанию».
Развернул стенд для студентов и флагман российской уранодобывающей отрасли – ППГХО им. Е.П.Славского. Отличительно, что руководящий состав и многие ведущие специалисты предприятия – это выпускники горного факультета ЗабГУ. Совместно предприятие и университет сегодня ведут научные исследования по технологической цепочке переработки металла, привлекая ученых Забайкальского госуниверситета.
Быстринский ГОК провел игру для студентов, где за каждый правильный ответ ребята получали призы.
Быстринский ГОК — один из крупнейших в отрасли greenfield-проектов, построенный в рекордные сроки за 3,5 года в труднодоступной местности Газимуро-Заводского района Забайкальского края. Совместно с Быстрой ЗабГУ проводит всероссийский инженерный кейс-чемпионат, где будущие инженеры разных профилей решают сложные производственные задачи, а оценивают их решения ведущие специалисты предприятия. Студенты ЗабГУ - активные участники проектов и программ стажировок "Поколение быстрых" получают именную стипендию Быстринского ГОКа.
Кроме того, в этом году ЗабГУ и Быстра запустили новую программу - бакалавриат "Химическая технология". Предприятие помогает оснастить лаборатории и участвует в преподавании студентов.
Сегодня производственный сектор нуждается в кадрах, обладающих практическими знаниями и умениями уже на старших курсах университета. День карьеры для студентов технических специальностей – одно из важнейших мероприятий в сфере качественного улучшения процесса подготовки инженерных кадров. Личное общение и обмен контактами помогают студентам определиться с местом практики и трудоустройства, и, что самое главное, - увидеть карьерные возможности и понять, насколько они соответствуют требованиям работодателей.