Русская верcия

6+

˄
˅

21
ФЕВ

2022

Состоялась онлайн-встреча выпускников и преподавателей кафедры управления персоналом ЗабГУ



19 февраля в честь своего 15-летия кафедра управления персоналом ЗабГУ провела онлайн-конференцию «География специальности «Управление персоналом: воспоминания о прошлом и планы на будущее», где встретились выпускники направления разных лет. Совместно с преподавателями кафедры бывшие студенты обсудили проблемы, с которыми они сталкиваются во время работы, выяснили причины нехватки кадров и предложили пути их решения.

Открыла встречу заведующая кафедрой, кандидат политических наук Ирина Казарян. Она поблагодарила выпускников за участие в конференции и поздравила всех причастных с юбилеем кафедры. «Я думаю, конференция окажется полезной всем сторонам, позволит узнать много нового и каждый извлечёт для себя что-то полезное», – отметила заведующая кафедрой.

Выпускница 2012 года Ани Смирнова присоединилась к поздравлениям, поблагодарила кафедру за качественное образование, сделав акцент на том, что преподаватели остаются небезразличны к жизни бывших студентов. Ани рассказала, что всегда работала по специальности и сейчас продолжает свою карьеру в инвестиционной компании специалистом по подбору персонала. Она отметила проблему, которая касается большинства практиков, занимающихся подбором персонала – недостаток квалифицированных кадров практически во всех сферах, объяснив это тем, что идёт большой отток населения в центральную Россию.

Своим опытом поделилась выпускница Анастасия Продан, которая сейчас успешно работает в офисе Сбербанка в городе Новосибирске. Она занимает должность руководителя учебного центра. «Работа мне приносит удовольствие и возможность не стоять на месте», – поделилась участница встречи. Также Анастасия прокомментировала ситуацию, касающуюся «кадрового голода». Она согласилась с тем, что найти высококвалифицированных специалистов действительно трудно. Также выпускница отметила, что в Забайкальском госуниверситете получила качественное образование, которое руководители компаний сразу отмечали.

Елизавета Казанцева – выпускница кафедры, занимающая сейчас должность специалиста по подбору персонала в ГРК «Быстринское», также указала на недостаток кадров. Она поделилась, что сейчас для решения данной проблемы они активно разрабатывают программу как для только пришедших сотрудников, так и для уже существующего персонала. И напомнила, что ЗабГУ и Быстринский ГОК недавно договорились о сотрудничестве.

Преподаватели кафедры и бывшие студенты договорились о проведении следующей встречи, но уже в традиционном формате.

Юлия Эйниките